Politique globale en matière d'égalité d'accès à l'emploi d'Epic Games

 

Epic croit fermement à l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et candidats sans distinction de race, d'origine ethnique, de couleur, de nationalité et pays d'origine, de religion ou croyance, de sexe, d'orientation sexuelle (y compris hétérosexualité, homosexualité, bisexualité et asexualité réelles ou perçues), d'identité ou d'expression du genre (y compris l'identité transgenre, de genre non conforme, non genrée ou non binaire), d'âge, de grossesse et maternité, de handicap physique ou mental, de caractéristiques génétiques, d'état marital ou de partenariat civil, de statut militaire ou d'ancien combattant, ou toute autre classification protégée par la loi en vigueur.

 

Si vous êtes en situation de handicap, vous avez le droit de demander un aménagement ou un ajustement raisonnable si vous ne pouvez pas ou s'il vous est difficile d'utiliser ou d'accéder au site web ou au système de candidature d'Epic. Vous pouvez faire la demande d'un aménagement ou ajustement raisonnable en contactant recruiting-eeo@epicgames.com.